ELECCIÓN COMPLEMENTARIA DE DELEGADOS

DEL 4 AL 8 DE JUNIO INCLUSIVE

EN TODAS LAS ESCUELAS O TURNOS DONDE NO SE HAYA REALIZADO ANTERIORMENTE.
REQUISITOS PARA LOS CANDIDATOS: UN AÑO DE AFILIACIÓN COTIZANTE AL 01/06/12.
CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL SUTEBA

lunes, 28 de mayo de 2012

REUNIÓN DE DELEGADOS

MIÉRCOLES 30 DE MAYO
TURNO MAÑANA: 8,30 HS.
TURNO TARDE: 13,30 HS.
En el SALÓN "JUAN PEPE" de nuestra SEDE GREMIAL
Temario: Posicionamiento del Sindicato
Funciones del Delegado
Nuestra organización sindical
Capacitación Gremial
Se justificará inasistencia por Artículo 115 b.2
CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL ALTE. BROWN

DÍA DE LOS JARDINES DE INFANTES

jueves, 24 de mayo de 2012

PAGO A JUBILADOS

Luego de dos meses de cronogramas especiales debido a feriados nacionales, este mes se vuelve al esquema habitual de los 2 últimos y 2 primeros días hábiles de cada mes. Según el siguiente cronograma: 
30/5 cobran con DNI terminados en 0,
31/5 cobran con DNI terminados en 1, 2 y 3,
1/6 cobran con DNI terminados en 4, 5 y 6,
4/6 cobran con DNI terminados en 7, 8 y 9.
M. CRISTINA LAPERTOSA - Sec. de Jubilaciones SUTEBA Brown

TRANSPORTE DE ESCUELAS ESPECIALES

El SUTEBA Alte. Brown realizó gestiones ante Jefatura Distrital, Consejo Escolar y autoridades provinciales para que se realice el arreglo del transporte escolar de 3 escuelas especiales de nuestro distrito que afecta a casi centenar de alumnos (46 alumnos de la 506, más 30 de la 507 y otros 23 de la 508).
Es importante restablecer a la brevedad el transporte para que dichos alumnos puedan concurrir a clase, ya que carecieron de escolaridad desde el inicio del ciclo lectivo.
SILVANA SILVA - Secretaria Gral. Adjunta SUTEBA Alte. Brown
M. EUGÉNIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown

miércoles, 23 de mayo de 2012

A 24 AÑOS DE LA MARCHA BLANCA

Festejar nuestro día como trabajadores de la educación, fecha definida en el marco de la histórica Marcha Blanca del '88, encuentra sentido en nuestro constante esfuerzo del ayer, en el hoy y seguramente por siempre en cultivar la memoria como aservo ético de nuestro pueblo.
Con el irrenunciable objetivo de construir cada vez más fuerza social organizada, para hacer posible y sostener un proyecto nacional y popular como el que se encuentra en curso. Porque además seguimos creyendo en las utopías, pese al esfuerzo de los que pretendieron arrojarla al fondo de la historia.
Fuerza, Compañeros. No podrán vencernos porque somos destructores incansables de los laberintos donde la razón se pierde.
CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL DE SUTEBA 
CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL ALTE. BROWN

RECLAMO POR CARGOS, INFRAESTRUCTURA Y SITUACIONES DE VIOLENCIA

En representación del SUTEBA provincial, el secretario General Roberto Baradel, la Secretaria Gremial Maria Laura Torre y la Secretaria de Derechos Humanos Rosana Merlos, fueron recibidos por la Directora General de Cultura y Educación Silvina Gvirtz, quién tomó nota sobre las distintas demandas a resolver en el sistema educativo y se comprometió a solucionar las mismas.
El SUTEBA planteó la necesidad de nuevos cargos docentes para la cobertura total de los preceptores en las escuelas secundarias,  en el nivel inicial, y cargos de secretarios y vicedirectores en secundaria e inicial. También se le solicitó la creación de nuevos Equipos de Orientación Escolar, fundamentalmente en secundaria, y maestros integradores para educación especial. Cabe destacar que el SUTEBA  le entregó a la funcionaria provincial una carpeta con todas las demandas de nuevos cargos docentes que fueron discutidos y consensuados en todos los distritos.
Otro de los temas que preocupa a la conducción gremial son las situaciones de violencia que se viven en la escuela y en la comunidad. En ese sentido  SUTEBA propuso definir protocolos específicos de intervención y prevención para contener y resolver los distintos conflictos.
También señalaron la necesidad de generar espacios interrama en la conducción central (Dirección de Escuelas) y hacia el interior de las instituciones educativas, optimizando los recursos existentes y así evitar que los docentes se sientan desprotegidos ante estas situaciones.

Así mismo, los Secretarios Generales y Gremiales de los distritos que integran la Región 5 presentamos ante la Inspectora Jefa Regional, Lic. Nora Saporitti, un pedido para que se dé respuesta a la necesidad de cobertura de los cargos previstos en la Resolución 3367/05 de todos los niveles y modalidades, cuya gradualidad de aplicación ya debió haberse cumplido y que habiendo sido aprobados por POF en los sucesivos tratamientos hasta la fecha aún no han sido cubiertos.
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsec. Gremial SUTEBA Brown
MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown
MARÍA LAURA TORRE - Secretaria Gremial SUTEBA Provincial

martes, 22 de mayo de 2012

REPUDIAMOS EL INCENDIO DE ESCUELAS Y NOS SOLIDARIZAMOS CON LA COMUNIDAD DE LAS ESCUELAS PRIMARIA 23 Y SECUNDARIA 26


Desde SUTEBA, Seccional Alte. Brown,  observamos con dolor y preocupación que en pocos meses han sido incendiadas tres escuelas en distintos lugares de nuestro distrito (la Secundaria 31, el CEF y ahora la Primaria 23). Todas tienen la característica de ser escuelas de sectores populares.
No debemos caer en el análisis simplista de que fueron hechos producidos por adolescentes o jóvenes inadaptados y excluidos socialmente. Cuando por los grandes medios de comunicación masivos se empieza a decir que los jóvenes pueden ser peligrosos, sabemos que quienes detentan el poder económico están preocupados, nerviosos o enfurecidos porque a todos nuestros jóvenes se les están dando las posibilidades para que dejen de ser la mano de obra barata que ellos necesitan para seguir siendo los dueños del poder.
También durante la dictadura cívico militar de la década del ´70 los jóvenes eran peligrosos, se quemaban libros y se persiguió a quienes pensaban distinto. Clarísimo: los libros, las escuelas y los jóvenes representaban un potencial peligro para el futuro de sus privilegios de elite.
Entonces nos sentimos en la obligación de decir con toda la fuerza de nuestras convicciones que estamos dispuestos a dar la pelea. La principal consigna de nuestra organización es LA DEFENSA DE LA ESCUELA PUBLICA con todo lo que eso significa. Defenderemos siempre los intereses de nuestros compañeros trabajadores al mismo tiempo que defenderemos los derechos nuestros niños, adolescentes y jóvenes, principalmente aquellos que están en situación de mayor vulnerabilidad.
Cada una de nuestras escuelas es una trinchera desde donde debemos avanzar por más justicia social con una justa distribución del conocimiento.
Estamos en un momento en que nuestra sociedad se está despertando de un letargo que, durante años, le impusieron a través de miedo. Estamos en un momento en que nuestros jóvenes están movilizados y participando para la construcción colectiva de una sociedad más justa, libre y soberana. No vamos a dejar que se nos escape esta oportunidad.  A cada acción destructiva le responderemos con más y más construcción. Somos optimistas, estamos comprometidos con un futuro diferente, con nuestros compañeros y con nuestros jóvenes que se merecen la posibilidad de avanzar levantando estas banderas.
Seguiremos adelante porque la única lucha que se pierde es la que se abandona. 
CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL SUTEBA ALTE. BROWN

RETIRAR CERTIFICADOS EN LA SECCIONAL

Se encuentran en el sindicato los certificados de Seminario de Inicial 2011 y de las Jornadas por los 25 años del SUTEBA. Pueden pasar a buscarlos de lunes a viernes de 9 a 13 y de 15,30 a 19,30 hs. También podrán retirar los trabajos prácticos presentados en el seminario.
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Brown

lunes, 21 de mayo de 2012

INGRESO A LA DOCENCIA 2012

El año pasado, luego de un largo pedido del SUTEBA, el Frente Gremial Docente Bonaerense y por el trabajo de nuestros Representantes Docentes Provinciales en los Tribunales de Clasificación Centrales, se simplificó el mecanismo de Inscripción a la Docencia permitiendo hacerlo por Internet. 
Por la Comunicación Comjunta N° 1 de la Dirección de Tribunales y la Dirección de Gestión de Asuntos Docentes se establecen las pautas de Ingreso a la Docencia 2012 / Listado Oficial 2013. Se comunica la instrumentación del Programa SerVadDo, el cual prevé la Inscripción por Autogestión, que consiste en realizar el ingreso por internet a través del sitio web de la DGCyE, pudiendo completar la Declaración Jurada Digital y verificar sus datos en el sistema. Servicio al que se puede acceder desde el 14 de mayo hasta el 13 de julio. Se determina que los Tribunales Descentralizados serán los encargados de cargar las declaraciones juradas tradicionales, en tanto que las Secretarías de Asuntos Docentes cargarán las modificaciones y/o inclusiones que surjan de la inscripción por autogestión. En ambos casos, los Tribunales Descentralizados, son los responsables de valorar los antecedentes que informen los aspirantes. 
La Inscripción Tradicional se viene realizando en la Secretaría de Asuntos Docentes desde 16 de abril para quienes ingresan por primera vez. 
Los docentes que han tenido inscripciones anteriores y deban incorporar novedades (nuevos cursos, títulos, etc.) deben inscribirse por internet y luego presentar en la SAD la documentación probatoria de modificaciones, desempeño docente o calificación que no obre en el sistema informático de la DGCyE. 
Ver Instructivo de Inscripción 2012 

ASÍ SE ACCEDEDE A LA INSCRIPCIÓN POR INTERNET
Abrir http://www.abc.gov.ar/
Ir a SERVICIOS ABC y  Acceder
Cargar Usuario y Contraseña (si lo olvidaste consultá en esa página o al 08002226588)
En SERVADDO ir a IID (Inscripción Ingreso Docente)
Ver los datos existentes y completar
Al finalizar Imprimí el comprobante donde consta el número de Solicitud

MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec. General SUTEBA Alte. Brown

COBRO DE DOCENTES DEL PLAN FINES

Ante las consultas respecto a la fecha de cobro de los docentes que trabajan en los FinEs y habiendo comprobado el año pasado que la mayoría de los problemas se dieron por la mala confección de los contralores, queremos aclarar que los contralores de los Planes FinEs se entregan en la fecha establecida por el Consejo Escolar con el resto de los servicios educativos. Los mismos deben ser a ciclo cerrado (con fecha de alta y cese) y mensualmente informar tanto los servicios como las novedades. Como la mayoría de las altas fueron en abril se deberá estar cobrando el 7 de junio junto al pago a Docentes Titulares, Provisionales y Suplentes.
HUGO GASALLA - Secretario General CTA Alte. Brown

viernes, 18 de mayo de 2012

RELEVAMIENTO DE SALARIO FAMILIAR 2012

Los certificados de escolaridad se confeccionaran en original por el interesado y autoridades educacionales en sus partes pertinentes y entregados con 2 copias de los recibos de sueldo de febrero para titulares y en el caso de los provisionales y suplentes con copia de certificado de nacimiento de cada hijo y de los recibos de febrero y marzo. 
Quienes tengan hijos en PREESCOLAR indicar sección, en Centros de FORMACIÓN PROFESIONAL consignar duración del mismo y para los que concurran a escuelas VESPERTINAS o de ADULTOS aclarar en los casilleros correspondientes.
Sergio Sanelli - Presidente del Consejo Escolar - informó que el JUZGADO DE PAZ realizará, para el cobro de las asignaciones familiares, la INFORMACIÓN SUMARIA en caso de desocupación de pareja y la INFORMACIÓN SUMARIA POR DESVINCULACIÓN AFECTIVA Y ECONÓMICA por motivo de separación de cónyuge o pareja. 
Quienes tienen hijos discapacitados deben presentar copia del certificado médico expedido por el Ministerio de Salud de la Provincia, los que vencieron en 2011 presentar certificado actualizado. La no presentación generará una deuda para quienes que lo vienen percibiendo.
SE DEBERÁ PRESENTAR HASTA EL 31 DE MAYO PARA TITULARES. LOS PROVISIONALES Y SUPLENTES CUANDO ESTÉ EL COULI DE MARZO. Vencido este plazo se podrá presentar en el Consejo unicamente y se percibirá desde el momento de la presentación.
Abriendo en MÁS NOVEDADES y bajando hasta "Salario Familiar"
Pedido a Consejo Escolar
M. ANGÉLICA GONZALEZ - Subsecretaria Gremial SUTEBA Brown
SILVANA SILVA - Secretaria General Adjunta SUTEBA Alte. Brown 

miércoles, 16 de mayo de 2012

IGUALDAD EN LAS LICENCIAS PARA CONCURSOS Y PRUEBAS DE SELECCIÓN

Ante la disparidad que existía en los días de licencia que se podían tomar para los Concursos de Cargos Jerárquicos Titulares y las Pruebas de Selección para cubrir Cargos Transitorios, la Dirección General de Cultura y Educación, a fines del año pasado, según lo acordado en el ámbito de Cogestión, dictó la Resolución 3939/11 que rige desde esta convocatoria y en su Artículo 1º estableció las licencia por exámen y preexamen para rendir las Pruebas de Selección en igualdad de condiciones según lo fijado en el Artículo 114.ll.1.4 del Estatuto del Docente que dice "hasta un total de 5 (cinco) días hábiles por año calendario para capacitación previa... Así mismo, gozará de licencia el día de cada una de las pruebas."
Ante algunas malas interpretaciones sobre su vigencia, aclaramos que días después por medio de la Resolución 568/12 se subsanó pequeños errores de la normativa mencionada pero sin cambiar en absoluto su criterio de igualdad en el uso de esta licencia.
También informamos que en caso que algún nivel o modalidad tuviera llamados transitorio y titular en el mismo año, los 5 días deberán ser repartidos en total para la prueba transitoria y todas las instancias del concurso titular que se produzcan en el año calendario.
Información importante
Nuevas Pruebas de Selección 
Ver Cronograma
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsec. Gremial SUTEBA Brown
MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown

RECLAMOS DEL PUNTAJE TITULAR

De acuerdo al Calendario de actividades docentes, el 16 de mayo comenzó en la SAD (Secretaría de Asuntos Docentes) el tratamiento de reclamos del año anterior del Puntaje Anual Docente. Por tal motivo nos parece inportante hacer las siguientes consideraciones:
- El PAD es el Puntaje Titular que se otorga según Art. 50 del Estatuto del Docente al personal que se desempeña en dicha situación de revista.
- Este Puntaje se obtiene recién transcurridos dos años de ser designado como titular.
- La primera calificación se incluye al legajo al año siguiente de ser calificado y se computa al 1º de junio del siguiente.
- De manifestar disconformidad, el tiempo de reclamo coincide con el de notificación. (10 días hábiles). Es importante tener en cuenta que los reclamos fuera de término no se aceptan. Esto tiene relación con las acciones estatutarias que necesitan del Puntaje (MAD, Acrecentamiento, Pruebas de selección, etc.)
- La Fórmula para obtener el Puntaje Anual Docente es
Título Habilitante + Bonificantes + Cargo Jerárquico + Antigüedad x Promedio de Calificaciones.

El valor por desempeño en cargos jerárquicos, a quienes lo tuvieran, se asigna por ciclo lectivo completo (Art. 50 a.4)
Además les informamos que en el portal ABC, en el link del SerVadDo, accediendo a PAD encontrarán las planillas de reclamo y un documento de apoyo para ser consultado.
Recordamos que a partir del 2011 el tratamiento de los reclamos de PAD, serán trabajados en las Secretarías de Asuntos Docentes ya que se modificó la estructura y escalafón pasó a depender de la Dirección de Gestión Asuntos Docentes (organismo del que también dependen las SAD de cada distrito); cambio que se originó por la lucha que fuimos dando ante la dilación de las respuestas a los reclamos.
En reunión solicitada por el SUTEBA Alte. Brown a la Secretaría de Asuntos Docente, se acordó que se garantice en el próximo PAD la Notificación fehaciente de los docentes de la Planilla correspondiente a cada escuela y el cumplimiento de la Instancia de reclamo. Esto posibilitará en lo inmediato avanzar con las respuestas de Puntaje.
Se nos informó que de un total de 1710 trámites de reclamos del año 2011, a la fecha pueden ser cargados alrededor de 750. Para ello se habilitó desde hoy el sistema para proceder a realizar la carga.
Puntaje y reclamos son anuales. No sirven para dar respuestas instancias de reclamos anteriores. En este sentido, ante el llamado a concurso o pruebas de selección, con nota del Director solicitando respuesta a los reclamos de los compañeros y los respectivos formularios de reclamos ingresados en su momento, está habilitada la SAD a dar respuesta inmediata a los mismos.
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsec. Gremial SUTEBA Brown
MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown