martes, 5 de mayo de 2015

ESPACIO DE ENCUENTRO CON ESCRITORES EN NUESTRA SEDE GREMIAL

COMIENZA EL 7 DE MAYO A LAS 18 HS
INSCRIPCIÓN TELEFÓNICA AL 4293-4322
CUPOS LIMITADOS /ACTIVIDAD ARANCELADA
coordina:Al Sur De La Luna
Espacio dedicado a la promoción de la lectura y 
a la difusión de la literatura infantil y juvenil
En Mayo contaremos con la presencia de 
Verónica Sucazer y Mario Mendez
Junio:Franco Vaccarini y Liliana Cinetto;
Julio: Sandra Comino;
Agosto: Iris Rivera 
CAROLA MORALES      NOEMÍ CARRIZO
 SECRETARÍA DE CULTURA Y EDUCACIÓN 
SUTEBA ALTE BROWN

PROMOCIÓN CULTURAL : VISITA A LA 41º FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO

 La Feria Internacional del Libro de Buenos Aires  es la más concurrida en el mundo de habla hispana. Durante sus tres semanas de duración la visitan más de un millón de lectores y más de doce mil profesionales del libro. 

SALIDA: VIERNES 8 DE MAYO A LAS 12 HS
FERRARI 512 - ADROGUÉ
Acercate a la seccional y reservá tu lugar
se justifica inasistencia para afiliados con art 115b3
Promociones para docentes con tarjeta Bco Pcia 
en los diferentes stand
SECRETARÍA DE CULTURA - SECRETARÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL
SUTEBA ALTE BROWN

lunes, 4 de mayo de 2015

ELEGÍ DELEGADO PARA QUE TODAS LAS ESCUELAS TENGAN VOZ Y VOTO

Ya enviámos por Casillero de la S.A.D. pero si no te llegó retirá el Acta en nuestra Seccional, hacé la Elección en tu Escuela y traé el Acta el Viernes 8 de 15,30 a 19,30 con el Resultado de la Elección de los Turnos Mañana y Tarde, el Turno Verpertino puede entregar hasta el Lunes 11 de 9 a 13 horas.
HUGO GASALLA - Sec. de Organización SUTEBA Alte. Brown

CONVOCATORIA PARA PROFESORES DE EDUCACIÓN FÍSICA EN SEDE GREMIAL

MIÉRCOLES 13 DE MAYO

DE 9 A 16 HS

SEDE GREMIAL – FERRARI 512 – ADROGUÉ

*EN QUÉ NOS AFECTA EL REGIMEN ACADÉMICO EN NUESTRA TAREA DIARIA?

 *QUÉ ESTRATEGIAS NOS VAMOS A DAR PARA TRABAJAR CON GRUPOS MIXTOS?
*EN QUÉ MODIFICA NUESTRA RESPONSABILIDAD EL   REGLAMENTO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS?
UN ENCUENTRO  PARA  COMPARTIR INFORMACIÓN Y PODER CAPACITARNOS.
CONTAREMOS CON LA PRESENCIA DE :
PROF. MARCELO ZARLENGA - CONSEJERO PROVINCIAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN
PROF. SANDRA MICHELLI - SEC. EDUCACIÓN FÍSICA DE SUTEBA
.INSCRIPCIÓN TELEFÓNICA AL 4293- 4322

Se entregarán certificados 115 b3

solo para afiliados

                 LEONARDO LAGO                                                 HAYDEE KAZIEZCKO
COMISIÓN EDUC. FÍSICA                                                   SEC. GENERAL

viernes, 1 de mayo de 2015

UN SALUDO FRATERNO PARA TODOS LOS TRABAJADORES

CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL - CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL

jueves, 30 de abril de 2015

SE CREÓ LA COMISIÓN DE LA VERDAD HISTÓRICA EN LA PCIA. DE BUENOS AIRES

El 26 de marzo de 2015, se firmó una resolución por la cual se crea una "Comisión de la Verdad Histórica", cuyo objetivo es saldar una vieja deuda con los docentes y alumnos desaparecidos reconociendo en sus legajos su condición de "desaparición forzada". 
El SUTEBA venía proponiendo desde hace tiempo este reconocimiento a los compañeros, para que en sus legajos figure ni más ni menos que la verdad histórica. Ya la resolución 299/12 proponía reemplazar el causal de cese el "Abandono de cargo o similar" por el de "Ausencia por desaparición forzada". Ahora se amplía a aquellas personas que fueron asesinadas por el Terrorismo de Estado, que usurpó el gobierno de nuestro país hasta el 10 de diciembre de 1983. 
En esta resolución, también, se crea el Registro de los "Archivos Históricos" de las instituciones educativas de la Provincia de Buenos Aires, para centralizar las informaciones que puedan surgir, eventualmente, de cada institución educativa.
Creemos que es un paso adelante el que se di
o para rescatar la memoria de docentes y alumnos desaparecidos y que en las escuelas queden marcas y registros de lo que sucedió en nuestro país. Que el Estado pueda reconocer en los legajos de cada uno de ellos, la verdad de lo que pasó en nuestro país es saldar una deuda más y ayuda a que la memoria histórica sea cada vez más sólida.


SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS 
SUTEBA PROVINCIAL

SUTEBA SALUDA EN SU 38° ANIVERSARIO A LAS MADRES DE PLAZA DE MAYO

El 30 de abril de 1977 era 
sábado y las fuerzas represivas se desplegaban por la Plaza de Mayo. Pero aún así las catorce mujeres decidieron quedarse.
Las catorce madres que habían estado en la iglesia y que fueron a la Plaza con esa consigna fueron
Azucena Villaflor, Berta Braverman, Haydée García Buelas, María Adela Gard de Antokoletz, Julia Gard, María Mercedes Gard y Cándida Gard (4 hermanas), Delicia González, Pepa Noia, Mirta Baravalle, Kety Neuhaus, Raquel Arcushin De Caimi y una joven que no dio su nombre.
Desde hacía muchos meses las madres deambulaban por iglesias, cuarteles, comisarías, juzgados y nadie les respondía sobre el paradero de sus hijos, detenidos-desaparecidos por la dictadura cívico-militar comandada por Jorge Videla y José Martínez de Hoz.
En este 38avo aniversario de las Madres, queremos reiterar nuestro compromiso de mantener las banderas de la Memoria, la Verdad y la Justicia bien alto, para que todos los genocidas junto a sus cómplices civiles estén presos y en cárcel común. 

Desde SUTEBA abrazamos a las Madres, les decimos que las queremos, las respetamos y les decimos gracias por habernos enseñado a no bajar nunca los brazos y a pelear buscando justicia sin venganza.
SUTEBA  PROVINCIAL

miércoles, 29 de abril de 2015

NOTA DIARIO EL DÍA: LAS "DISTORSIONES" DE LOS SALARIOS DOCENTES, EN LA MESA DE DEBATE

Ver nota aquí
Nota Diario El Día - 29/04/2015
Los gremios docentes vienen reclamando soluciones a las inequidades de la escala salarial.
Las "distorsiones" de los salarios docentes, en la mesa de debate
Buscan corregir las "inequidades" que existen en distintos cargos.
La discusión del salario docente no finalizó en febrero. Gremios del sector y funcionarios del gobierno bonaerense retomaron las negociaciones en el ámbito de la comisión técnica salarial. ¿Qué es lo que se está debatiendo? "Estamos proponiendo corregir las distorsiones e inequidades salariales que existen en muchos cargos", dijo ayer a este diario el titular del Suteba, Roberto Baradel.
En otras palabras -como adelantó EL DIA en su momento-, las partes trabajarán todo el año con el objetivo de abordar las "distorsiones en la escala salarial docente", que existen "desde hace años", afirmó un dirigente sindical.
Consultada sobre qué cargos presentan "inequidades y distorsiones", la secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, dijo que "los universos que contienen mayor cantidad de trabajadores son el de los preceptores, los bibliotecarios y los encargados de los medios de apoyo técnico y pedagógico (Ematp), aunque existen muchos otros, como varios cargos jerárquicos", añadió.
ALGUNOS CASOS
A modo de ejemplo, Torre indicó que "un caso claro de inequidad se da entre los bibliotecarios, ya que los de secundaria y superior cobran menos que los de primaria".
En tanto indicó que "una muestra de distorsión se da con los encargados de medios de apoyo, quienes cobran menos que los preceptores aunque tienen un mayor índice salarial", dijo.
"Los preceptores de escuelas agrarias cobran por 4 horas y media y trabajan 6. También sufren desfasajes los preceptores residentes", comentó, para añadir que "entre los cargos jerárquicos hay inequidades y distorsiones que afectan a los jefes de preceptores, prosecretarios y secretarios".
"El caso más patente es el de los jefes de preceptores, que perciben un salario casi idéntico al del preceptor, de modo que no se está reconociendo el cargo", aseguró Laura Torre.
EL SUELDO BASICO
Luego de subrayar que "la continuidad de todas las comisiones técnicas, no solamente la salarial, la planteamos al tiempo que se cerró la paritaria", Torre señaló que "en la primera reunión ya pusimos sobre la mesa el tema de las inequidades y distorsiones, así como la necesidad de trabajar fuertemente sobre el sueldo básico".
El líder de la organización gremial docente, Roberto Baradel, explicó al respecto que "se trabajará el básico en relación a la conformación del salario integral".
"El salario docente está básicamente compuesto por el básico y bonificaciones, y en lo que tenemos que seguir avanzando es en incorporar al básico las sumas que están por afuera"
, indicó.
"Se apunta a que el sueldo básico vaya representando una porción cada vez mayor del haber de bolsillo", se enfatizó.
Por otra parte, Baradel dijo que "los secretarios generales de cada distrito ya están en alerta para monitorear cómo se pagan los sueldos de abril (en los primeros días de mayo), debido a que este mes detectamos irregularidades en el cobro de haberes".
El dirigente apuntó que en varios distritos hubo docentes que no cobraron porque no se los cargó en el sistema. "Ante esa situación nos presentamos en Educación y se logró que, en su gran mayoría, se subsane el problema mediante una liquidación adicional, aunque aún quedan casos por resolver. Y si en mayo ocurre lo mismo haremos un reclamo a nivel provincial", anticipó.

LA EDUCACIÓN SUPERIOR: CONTINUIDADES Y RUPTURAS

Para poder entender los avances concretos en materia educativa y, específicamente, en Educación Superior es necesario pensar los posicionamientos y las luchas gremiales de SUTEBA y de CTERA a lo largo de la historia del nivel para poder comprender lo que está pasando hoy. 
Todas las reformas que se hicieron en Educación Superior en el mundo, y sobre todo en América Latina, llevadas adelante por las dictaduras, con continuidad en la década del "90, tuvieron como eje políticas que corrían al Estado como garante del financiamiento y del derecho a la educación de todos. 
En el caso particular de Argentina, desde CTERA y SUTEBA nos opusimos al cierre de carreras, a los sistemas de procesos de acreditación de Institutos Superiores y Universidades a cargo de institutos autónomos y autárquicos, tercearizados, externos y con independencia del sistema educativo estatal. 
La aplicación de esas políticas abordaba a la Educación Superior desde un enfoque privatista, la entendían como un servicio, una mercancía, un negocio rentable para ocupar vacantes en el sistema educativo público. A dichas políticas se opuso con lucha y con propuestas la CTERA y el SUTEBA. Fue así que, desde los sindicatos logramos instalar en la agenda pública la necesidad de derogar, en primer término, la Ley de Educación Federal y, luego, contar con una nueva Ley de Financiamiento y con paritarias, desde las cuales avanzar y reparar el daño hecho por las políticas neoliberales, un ejemplo de esto fue la transferencia de las escuelas a las provincias sin fondos de parte del Estado Nacional. 
En ese sentido, remarcamos que no es posible pensar un proyecto edu
cativo si no se piensa desde un proyecto de país. Por eso, fuimos protagonistas desde CTERA y SUTEBA en la construcción de posicionamientos y aportes para producir la letra de la Ley de Financiamiento Educativo, de Educación Nacional y Provincial. 
Ver Aquí: Logros Concretos a Nivel Nacional -Avances en la Pcia y ámbito Paritario
SUTEBA - CTERA

martes, 28 de abril de 2015

INSCRIBITE Y FORMÁ PARTE DEL CORO DE SUTEBA


CORO REGIONAL EN SUTEBA LOMAS DE ZAMORA

Si sos afiliado sumate a esta propuesta, enmarcada en el Proyecto de “Orquestas y Coros” del Ministerio de Cultura de la Nación.

Profesor a cargo: Guillermo Rodríguez (Director de Coro).

Inicio: 29 de abril.
Lugar: Seccional SUTEBA Lomas de Zamora. Belgrano 80.
Días y Horario:  Miércoles de 18.00 a 20.00 Hs

inscripción telefonica :

4244-8736 / 4292-3725

CAROLA MORALES      NOEMÍ CARRIZO
 SECRETARÍA DE CULTURA Y EDUCACIÓN 
SUTEBA ALTE BROWN

BONOS DE SALUD

En nuestra Seccional se entrega de forma gratuita bonos de prácticas bioquímicas, odontológicas y de farmacia para todos los afiliados.
Bonos Odontológicos: se entrega 1 por mes por cada beneficiario. 
Bonos de Farmacia: se entrega un máximo de 12 bonos por trimestre por beneficiario.
Bonos Bioquímicos: deberá presentar la orden con la práctica correspondiente. No hay tope de bonos.
CLAUDIA FRÍAS - Secretaria de Salud SUTEBA Alte. Brown

lunes, 27 de abril de 2015

LA ESCUELA CONFORMADA Nº30 PARTICIPÓ DE LA CAMPAÑA "ESCUELAS POR LA IDENTIDAD"

Durante el año 2014 SUTEBA realizó el lanzamiento de la Campaña "ESCUELAS POR LA IDENTIDAD" aportando su compromiso con las Abuelas de Plaza de Mayo en la búsqueda de los nietos que aún faltan recuperar.
Representantes de la Secretaría de Derechos Humanos de Suteba Alte Brown , Brenda Bonvini, Mónica Palacios y Silvina Ibañez organizaron una jornada taller en la Escuela Conformada Nº 30 del Barrio Don Orione acompañados por miembros del Consejo de Seccional.
Más de 140 alumnos, docentes y directivos de nivel secundario participaron colectivamente  en este espacio de formación y construcción cuidadana.
Identidad implica tener una historia personal única, pero también una historia compartida.
Considerar a los jóvenes como sujetos plenos de derecho como ciudadanos de nuestro país, capaces de interrogar el ayer , debatiendo y reflexionando en un clima democrático.
A lo largo de la Jornada se  trabajó en comisiones, se proyectaron los videos del  Golpe Civico- Militar y la historia de vida de la Nieta recuperada Laura Catalina de Sanctis Ovando.
Finalizando el encuentro, se realizó una puesta en común en el salón central con una canción de cierre.
Agradecemos  a las autoridades del establecimiento y a todos los que formaron parte de esta propuesta, reconociendo que la memoria es la manera como nuestro pueblo construye su identidad.
ver Aquí Spot de la Campaña del SUTEBA "ESCUELAS POR LA IDENTIDAD"
SILVINA IBAÑEZ - SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS
SUTEBA ALTE BROWN

viernes, 24 de abril de 2015

INGRESO A LA DOCENCIA 2015 – LISTADO OFICIAL 2016

La SAD de Alte. Brown informó que hasta el 12/06/2015 estará abierta la Inscripción para el Listado Oficial.
- Cada establecimiento deberá realizar la inscripción de su equipo institucional
, debiendo difundir y asesorar a los docentes sobre las diferentes acciones.
- El personal jerárquico del establecimiento que se ocupe de realizar dicha inscripción deberá certificar todas las copias de DNI, títulos y cursos que presenten los docentes con sello, firma y leyenda de “es copia”.
- Los docentes que conformen el equipo institucional deberán realizar su inscripción en la SAD a través de la escuela o por INTERNET y no en forma personal. Se aclara que se atenderá la inscripción individual sólo en los casos en los que el docente no se encontrara prestando servicio en ningún establecimiento.

A partir de la presente inscripción, será obligatorio consignar el No. de CUIL para dar cumplimiento a las distintas acciones requeridas por la Dirección General de Cultura y Educación. En los casos que no se declare no se podrá validar la inscripción. 
El Ingreso a la Docencia 2015 - Listado 2016 podrá realizarse de manera tradicional o vía Internet.
Opción 1: DE MANERA TRADICIONAL (Soporte Papel)
Si se desea RATIFICAR la inscripción del año anterior: SOBRE BLANCO (Esta inscripción no aporta datos, cursos, etc. nuevos)

Se deberá cumplimentar la Declaración Jurada por triplicado, debiendo completarla con todos los datos requeridos con todas las firmas y sellos en original (los mismos no pueden ser fotocopiados)
Presentar fotocopia de DNI (primera, segunda hoja y cambio de domicilio aunque esté en blanco)
Si se trata de una RECTIFICACIÓN de inscripciones anteriores: SOBRE MARRÓN
Se deberá cumplimentar la Declaración Jurada por triplicado, debiendo completarla con todos los datos requeridos con todas las firmas y sellos en original (los mismos no pueden ser fotocopiados)
Presentar fotocopia de DNI (primera, segunda hoja y cambio de domicilio aunque esté en blanco) y de los cursos y/o títulos que no hayan sido presentados en inscripciones anteriores. Todas las fotocopias deberán estar avaladas por personal del establecimiento con sello, firma y leyenda de “es copia”.
Opción 2: DE MANERA VIRTUAL (Internet)
Para acceder a esta opción los aspirantes deberán ingresar a la página web www.abc.gov.ar en Servicios ABC (con usuario y contraseña), ir a SERCOPE, luego SERVADO e ir a IID (Inscripción Ingreso Docente) y revisar los datos que figuran allí, teniendo en cuenta que en caso de no aceptar alguno de los datos que se encuentren cargados, deberán presentar en la SAD la documentación fehaciente que rectifique o modifique dichos datos, dentro del período de INGRESO A LA DOCENCIA. Luego deberán imprimir la Declaración Jurada Virtual y la Constancia de Inscripción para poder realizar, si fuera necesario, cualquier reclamo con posterioridad. Si se desea rectificar datos, presentar en un FOLIO  la Solicitud de Rectificación de Autogestión por triplicado, la Declaración Jurada Virtual y la documentación probatoria con todas las firmas y sellos en original (los mismos no pueden ser fotocopiados).
Los aspirantes que realicen su primer ingreso a la docencia deberán presentar toda la documentación en SAD en CARPETA DE 3 SOLAPAS.
Las escuelas deberán solicitar turno hasta el 8/5/2015 de 8:00 a 13:00 hs en la Oficina de Ingreso a la Docencia.
Los docentes que realicen el ingreso en forma personal deberán solicitar información de 8:00 a 13:00 hs en la Oficina de Ingreso.
Retirar en nuestra Seccional Certificados de Capacitación 2014 para incorporar en Inscripción 2015.
ANDREA SAMPAULISE - Sec. Gremial SUTEBA Alte. Brown
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Sec. Adjunta SUTEBA Alte. Brown

HOMENAJE A STELLA MALDONADO EN EL CENTRO CULTURAL "HAROLDO CONTI"

El auditorio se llenó de emoción en el homenaje que el Área de Diversidad y Género del Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti le brindó a nuestra querida compañera Stella Maldonado. 
Su familia, representantes sindicales, políticos, organismos de Derechos Humanos, dirigentes de SUTEBA y CTERA, así como entidades de base, docente de todo el país se dieron cita en este afectuoso y militante acto.
Hicieron uso de la palabra Eduardo Jozami, Director del Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti; Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA, Sandra Rodríguez compañera de Carlos Fuentealba, Patricia Redondo pedagoga y profesora universitaria; Noemí Ciolaro del Departamento de Diversidad y Género del Centro Cultural, y Chango Sosa, ex dirigente sindical de los Astilleros ASTARSA.
El homenaje comenzó con un extracto del documental sobre la vida de Stella realizado por el Centro Cultural y el Canal Encuentro, de la serie "Somos Memoria".
El Director del Centro Cultural, Eduardo Jozami, expresó: "Este es un homenaje a la lucha de todos los que apostaron para que Argentina esté viviendo este momento histórico. Homenajear la lucha de los docentes, su resistencia en los "90 y todo lo que hicieron como militantes para aportar a estos cambios".
A su vez, Jozami dijo: ""Stella tenía una actitud reflexiva y una mirada independiente. Comprendió la importancia de la lucha sindical dentro de ese momento revolucionario que fue la década de los "70. Coincidimos en los "90, en la Marcha Federal, en la fundación de la CTA, en la Carpa Blanca, en los días de Germán Abdala.  Sabemos cómo seguir rindiéndole homenaje a Stella, y creemos que es seguir luchando por nuestros sueños, los sueños de Germán, los sueños de la propia Stella".
Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA, recordó los años de Stella en su militancia en defensa de la Educación Pública: "Cada uno de nosotros tiene una parte compartida de la vida de Stella. Ella se reunía y dialogaba con pedagogos, con organismos de Derechos Humanos, con los jóvenes en los barrios y con las universidades entre tantos otros. Tenía una capacidad extraordinaria para nutrirse con los jóvenes, para escucharlos escucharlos y tomar sus aportes."Además, Alesso compartió: "Stella estaba contenta por este tiempo que vivíamos, decía que lo merecíamos, que lo habíamos ayudado a parir. Nosotros estamos comprometidos con seguir apostando para que este tiempo continúe, con militancia y compromiso como quería ella".Noemí Ciolaro y el Chango Sosa recordaron la militancia con Stella en los "70 en el grupo Los obreros.
 A su tiempo, la Pedagoga Patricia Redondo rescató las distintas facetas de Stella, su compromiso y cercanía con la escuela pública y los aspectos pedagógicos.Sandra Rodríguez valoró el apoyo incansable que siempre dio Stella para conseguir justicia completa por el asesinato de Carlos y se reconoció del siguiente modo: "Sandra Rodríguez es hija política de Stella Maldonado, supo levantarnos y traernos de la muerte. Los duelos se transforman, nos dan fuerza…¡por Carlos, por ustedes, por nosotros!"
Por último, Julio Morresi, Padre de Plaza de Mayo, reivindicó a Stella como una gran mujer luchadora: "Hoy se cumplen 39 años de la desaparición de mi hijo. Siempre voy a recordar cuando Stella, sabiendo la militancia de mi hijo en la Villa Zavaleta me dijo "Tu hijo hubiera sido un gran maestro"".
El auditorio de pie aplaudió emocionado. Se había recordado, con amor militante, a nuestra compañera Stella.

SUTEBA- CTERA

jueves, 23 de abril de 2015

CONCEPTOS DE NUESTRO SALARIO DOCENTE


Consultá tu sueldo aquí
SALARIO BÁSICO: En la Provincia de Buenos Aires es la asignación mensual por cargo, horas cátedra o módulos que desempeñe el docente según Ley 10579 (Estatuto del Docente). El Básico se abona con los códigos 0110, 0510 y 0511 según la situación de revista y sobre el mismo se calculan las sumas remunerativas (por Desfavorabilidad, Diferencia Jerárquica, Bonificación por CEC, etc.) y bonificables (por Antigüedad). Sobre el básico de Preceptor (índice 1) se calculan las sumas remunerativas por Función Especializada (en Especial), Plus de Enseñanza (en Inicial, Especial y Psicología), Bonificación Primaria, Bonificación Preceptor (Secundaria, Media, ESB, Superior, Escuelas de Arte, Formación Profesional y CEF) y Bonificación No Jerárquica (Secundaria, módulos y cargos de base no preceptor).
Existen distintos básicos correspondientes a los distintos cargos del sistema y se ordenan por índices salariales (decreto 2397/05, nomenclador de cargos docentes). El cargo testigo en Buenos Aires (índice = 1) corresponde al PR y su Básico finalizó en 2014 a $2.078 y con el nuevo aumento en Enero de 2015 llegó a $ 2.526, en Marzo a $ 2.800 y en Agosto $ 3.000. El resto de los cargos y la relación cargo - horas cátedra - módulos se ordenan en relación a estos índices, así por ejemplo el índice 1,10 corresponde al MG, MI y MC cuyo Básico a fines de 2014 era de $2.285,80, en Enero de 2015 se elevó a $ 2.778,60; en Marzo en $ 3.080 y en Agosto quedará en $ 3.300; lo que significa un incremento acumulado del Salario Básico de 44,37% durante el 2015.
BÁSICO CONFORMADO: Se compone del Básico más las sumas remunerativas y bonificables por antigüedad
BONIFICACIÓN REMUNERATIVA AL INDICE 1,1: a partir de Marzo 2014 se incorporó esta suma específica para TODOS los cargos con este índice (código 0438), que finalizó el año pasado en $390. En Marzo de 2015 se eleva a $ 990.
BONIFICACIÓN REMUNERATIVA: Es aquella sobre la cual se practica descuentos para IOMA e IPS. Desde Agosto de 2014 era de $1.076 con el código 0455 por cargo hasta 2 veces. En Enero de 2015 sube a $ 1.376 y desde Marzo llega a $ 1600.
Además de esta bonificación que obtuvimos por acuerdos salariales, también son bonificaciones remunerativas las correspondientes a Desfavorabilidad (código 0624), por Función Especializada (código 0640), por Plus de Enseñanza (código 0623), Bonificación Primaria (0641), Bonificación Preceptor (0653) y Bonificación No Jerárquica de Secundaria (0667) y por diferencia jerárquica (0920). En estos casos se cobra un porcentaje sobre el básico del PR y corresponde desde Marzo de 2015 un 63% para el Preceptor (aumentando 15 puntos porcentuales), la Bonificación de Secundaria en 23% desde Marzo y en 30% desde Agosto (aumentando 20 puntos), el Plus de Enseñanza en Inicial llega desde Agosto al 59%, la Bonificación de Primaria se fija desde Agosto en 66% y la la Función Especializada que se abona en la Educación Especial asciende desde Agosto a 70% (en estos 3 casos se incrementa 12 puntos).
BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD: Es aquella sobre la cual se practica los descuentos del IOMA e IPS, pero además sobre la misma se calcula el porcentaje de antigüedad correspondiente. Llegó en Agosto de 2014 a $338 con el código 0445 por cargo hasta 2 veces y su antigüedad se pagó con el código 0447. Desde Enero de 2015 esta suma se incorporó al básico y su antigüedad a la bonificación correspondiente.
ANTIGÜEDAD: es una suma remunerativa (código 0220) que se abona sobre el sueldo básico y a partir de Marzo de 2014 se acordó un incremento en los primeros tramos: de 0 a 1 año llegando al 21% y de 2 a 3 años subió a 24%, quedando el resto según el Acuerdo Paritario de 2013 a los 4 años 33%, 7años de 43%; 10 años de 54%; 12 años de 64%, a los 15 años de 74%, 17 años de 84%, a los 20 años de 105%, a los 22 años de 115% y a los 24 años 125%.
EL SAC (Sueldo Anual Complementario o Aguinaldo, código 821) Y LOS HABERES JUBILATORIOS SE CALCULAN SOBRE TODAS LAS SUMAS REMUNERATIVAS (es decir: básico, bonificaciones remunerativas y bonificaciones remunerativas bonificables)
BONIFICACIÓN NO REMUNERATIVA: No lleva descuentos de IOMA ni IPS y tampoco se toma para el cálculo de la antigüedad, aguinaldo o jubilación; comúnmente denominado "pago en negro". Hasta el año 2014 la Provincia de Bs.As. pagó por este concepto $110 con el código 2443 por cargo hasta dos, que a partir de Enero de 2015 se incorpora al sueldo básico, no quedando ninguna suma no remunerativa en nuestro salario.
GARANTÍA: sólo para docentes que recién se inician con desempeño en cargos cobran esta diferencia que es una suma fija para completar el sueldo inicial y llegar al mínimo acordado desde Marzo de 2015 a $ 7.000 para MG, MI y MC, y en $ 6.500 para el Preceptor y otros cargos, incluído el Incentivo Docente o Anticipo Financiero según corresponda. En Agosto de 2015 esta suma deja de cobrarse por que se absorbe al sueldo con dicho aumento para los cargos de índice 1,1 y en el caso de los PR sólo persistirá en los dos primeros rangos del escalafón (de 0 a 1 año y de 2 a 3 años de antigüedad), superándolo en todo el resto del escalafón. Recordamos que una Garantía similar se cobró entre 2003 y 2008, y que en acuerdos paritarios posteriores logramos su incorporación al salario docente.
INCENTIVO DOCENTE: Lo paga el Estado Nacional, por leyes y decretos que establecen la creación y continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) logradas por la CTERA en 1999 y que desde el 2012 estaba fijado en $255. Desde Agosto de 2015 aumenta un 100% quedando establecido en $ 510 por cargo hasta 2 veces (código 2751). Se paga contra la prestación efectiva de servicios de los períodos liquidados, por ello se cobra algunos meses diferidos.
A su vez, en algunas provincias imposibilitadas de llegar al sueldo inicial fijado para un cargo en todo el país, el Estado Nacional las asiste económicamente por medio del Fondo de Compensación Salarial Docente.
ANTICIPO FINANCIERO:
Es el valor que paga la Provincia de Bs. As. para los docentes que recién se inician y que aún no cobran el Incentivo para alcanzar el mínimo provincial establecido por acuerdo paritario para el docente sin antigüedad.
SUELDO BRUTO: Es el total de la liquidación sin ningún descuento.
SUELDO NETO O LÍQUIDO:
Es el sueldo bruto al que se le aplicaron los descuentos de ley de IOMA e IPS. Las retenciones para el IPS es del 16% y para el IOMA del 4,8%, totalizando un 20,8%. No debe incluirse en este descuento las bonificaciones no remunerativas ni el incentivo.
SUELDO DE BOLSILLO:
El concepto de Sueldo Neto es diferente al concepto de Sueldo de Bolsillo, dado que éste último puede tener descuentos provenientes de contratación de seguros voluntarios y créditos, afiliación a entidades sindicales, etc. y además se suman las Asignaciones Familiares que correspondan.
SUELDO INICIAL: Es el piso salarial que debe percibir como mínimo en todo el país un MG o cargo similar o sus equivalencias, que ingresa al sistema, sin antigüedad, y que trabaje 20 horas reloj. Se define en las negociaciones salariales nacionales; este año quedó establecido de la siguiente manera: de Marzo a Julio de 2015 será de 5.400 pesos y a partir de Agosto de 2015 llegará a $ 5.600 (significando un incremento de 28% en las 6 provincias del país que la Nación asiste para llegar a este mínimo).

Al ser un piso las provincias pueden establecer un mínimo superior, como sucede en Buenos Aires, que en la Paritaria Provincial 2015 se fijó en $ 7.000 para el MG, MI y MC desde el mes de Marzo, significando un incremento acumulado del 45,66% para dichos cargos.

SEC. DE FORMACIÓN POLÍTICO SINDICAL SUTEBA
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA ALTE. BROWN